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“新蓝领”也是城市主人
作者:小关 时间:2014-10-28 阅读:

 “新蓝领”从农村来到城市,不仅是为了生存,更是为了希望。改善生活条件,实现心中梦想,是他们自身的迫切需要,也是推动“人的城镇化”的应有之义

  
“五一”假期,在QQ上碰到山东乡下四叔家的堂弟。他去年从济南一家计算机学校毕业,到某IT公司做售后,今年春节后被派往上海。我问堂弟的生活状况,他说,一天到晚,只是加班。每月4000多元收入,放在老家,也许不低,但在上海,就算不上什么了。何况,他只是公司派到上海的员工,至于职业前景,实在无从谈起。
  
城市中,像堂弟这样的年轻人很多。有别于制造、建筑等传统产业的从业者,这些被称为都市“新蓝领”的新生群体,大都来自农村,接受过专业教育,文化水平较高,有一技之长。他们年纪轻、想法多,愿意通过劳动扎根城市,渴望过上城市“白领”一样的生活。然而,由于工作不稳定,劳动强度大,社会保障水平低,常常陷入“城里扎不下根、农村又回不去”的尴尬。
  
“新蓝领”的收入水平也许不低,但挣的都是“辛苦钱”。一项调查显示,2013年快递员、销售等“新蓝领”月均收入为3100多元,比办公室行政文员、出纳会计等职位平均月薪高出500元;一名有经验的月嫂,五六千元的月薪很平常;忙时的电商快递员,月收入甚至能挣上万元。可他们不仅总要加班,还大都缺少劳动合同,随时面临失业风险。一旦没了工作,所有的付出就被清零,一切就得从头开始。
  
“新蓝领”有比较强的职业追求和发展要求,但自我发展能力普遍不强。他们处在城市边缘,愿意通过进修、培训来获得更好的职业前景。可是,由于政府顾不上,企业不愿管,没有系统的行业培训和职业教育,就看不见上升通道。“没前途、不开心”,是他们的普遍心态。
 
“新蓝领”来源于新行业,服务于城镇化。他们从乡村来到城市,不仅是为了生存,更是为了希望。让“新蓝领”实现自己的梦想,不仅是改善百姓生活的迫切需要,也是推动“人的城镇化”的应有之义。
  
从政策层面上讲,“新蓝领”需要更多关怀。城市在推进产业结构调整的同时,应围绕产业升级和城市需求,将“新蓝领”纳入城市就业人口统一规划。对一些有自主创业意愿的“新蓝领”,积极提供创业指导,给予一定的政策和资源支持。尽快推动社会保障在全国范围的互联互通,加快推进户籍制度改革,逐步将“新蓝领”纳入新市民范畴,让“新蓝领”在子女教育、就医养老、困难救助等方面享有城市居民同等待遇,能安心地留在城市里工作和生活,改变“离土难离乡”的现状,打通“新蓝领”的上升通道。
  
从自身发展上讲,“新蓝领”要认清自身定位,看准发展方向。成不骄、败不馁。不急于求成,不自暴自弃。只要主动投身经济社会发展的大潮,就一定能找到成功的机会。
  
“新蓝领”来到城市,就是城市的主人。他们是城市中间层的重要来源,是向“橄榄型”社会转型的关键。应努力创造条件,帮“新蓝领”解决发展难题,创造更稳定、更充分、更可靠的发展空间。“新蓝领”的日子有盼头,城市就会更美好。
 
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